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Chargé(e) d'affaires - Pôle Numérique
Accompagnement d’entreprises dans leurs projets de développement en particulier numérique et organisationnel
Mission
Nous recrutons un(e) chargé(e) de projets au sein du pôle numérique pour mener à bien les missions suivantes :
– Accompagner des entreprises pour installation d’un ERP
– Accompagner des entreprises à se ré-organiser (avec, par exemple, appui sur un projet « lean », projet de ré-implantation, lancement d’un nouveau produit, vision d’un nouveau marché, ré-ingéniering, …)
– Réaliser des audits, majoritairement organisationnels, mais aussi qualité …
– Modéliser des processus industriels (organisationnels, opérationnels, …) et en faire des analyses de type SWOT
– Accompagner des entreprises pour une ré-implantation suite à un investissement machine, bâtiment ou autre… (analyses de flux ou de stocks, statiques ou dynamiques)
– Accompagner des entreprises pour un investissement significatif (MO, ligne de production, CAO, GMAO, terminaux d’atelier, systèmes de CàB ou de traçabilité, de suivi de fabrication, …)
– Réaliser des études de type « bureau des méthodes » : outillages, modes d’usinage, maintien en position lors d’un usinage…
– Participer et mener des projets liés au développement de l’imagerie numérique
– Mener des projets dans leur intégralité du devis à la facturation
– Organiser des journées techniques
– Participer à des projets de Recherche et Développement en collaboration avec le CRAN et l’ENSTIB
– Assurer la veille réglementaire
Compétences recherchées
- Connaissance des systèmes informatiques et d’information utilisés en entreprises (ERP, suivi de fabrication, identification, base de données, …)
- Connaissance des technologies de l’industrie du bois
- Connaissance des méthodes de ré-organisation industrielle (juste à temps, amélioration de la productivité et de l’efficacité opérationnelle), les approches et outils « lean », etc
- Savoir faire des audits
- Connaissance des outils informatiques de modélisation
- Connaissance des méthodes d’élaboration de CDC(F), de recherche de solutions, de plan d’actions…
- Savoir mener une étude d’investissement (et estimer son amortissement)
- Connaître les bases (au minimum) de la comptabilité et de l’analyse financière pour pouvoir porter un jugement sur les modes de pilotage de l’entreprise
Cette liste n’est pas exhaustive et est susceptible d’être complétée au fur et à mesure de l’évolution du poste de travail, des projets en cours et des demandes des partenaires du CRITT Bois.
Profil
Ce poste s’adresse à une personne de formation supérieure (minimum BAC+5), possédant une expérience dans l’accompagnement de projets industriels et l’animation de projets collectifs associant des partenaires multidisciplinaires, présentant une bonne approche technique et scientifique ainsi qu’un réel sens du leadership.
Conditions
CDI
Salaire selon expérience dans une fourchette de 35 k€ à 40 k€
Poste basé à Epinal, à pourvoir immédiatement
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